دانلود رایگان


تحقیق در مورد مديريت زمان 14 ص.DOC - دانلود رایگان



دانلود رایگان دانلود مدیریت زمان 14 ص.DOC,تحقیق مدیریت زمان 14 ص.DOC,مقاله مدیریت زمان 14 ص.DOC,مدیریت زمان 14 ص.DOC

دانلود رایگان تحقیق در مورد مديريت زمان 14 ص.DOC لینک دانلود و خرید محصول در پایین توضیحات
نوع فایل: WORD
قابل ویرایش و آماده پرینت
تعداد صفحات : 14 صفحه
.
.
، مديريت زمان را نيز مورد توجه قرار داده اند مقاله حاضر بر آن است تا جنبه هاي مختلف مديريت زمان و کاربرد آنها در حرفه کتابداري و اطلاع رساني را بررسي کند.
مقدمه : مديريت زمان بر دو نکته مهم تاکيد دارد.
اول افزايش کارايي و ديگري کارآمد بودن در دوره زماني محدود.
اين دو مقوله تفاوت هايي نيز با هم دارند.
به اين صورت که کارآيي به معني انجام درست يک کار است، در صورتي که کارآمد بودن به معناي انجام کار درست است.
به عبارت ديگر کارآيي به معني يافتن بهترين راه براي انجام کاري خاص بوده و کارآمدي يا تاثيرگذاري به مفهوم درنظرگرفتن يک سلسله وظايف، اولويت بندي و انتخاب مهمترين آنهاست.
اين دو از اصول مديريت است که کتابداران نيز بايد همواره مدنظر داشته باشند.
از آنجا که کتابخانه ها موسساتي انعطاف پذير هستند و اکثر مراجعان آن نيز پيش بيني نشده و داراي نيازهاي متنوعي هستند، لذا چالش هاي مديريتي در اين حرفه ايجاد مي شود که در حرفه هاي ديگري که زمان و ارباب رجوع جزء يک جدول از پيش تعيين شده اند کمتر مشکل ساز است.
از اين رو که اين چالش ها مي تواند ناکامي را افزايش داده و موجب کاهش رضايت از طرز کار شوند انتخاب راهکارهاي مناسب براي مديريت زمان مي تواند زندگي حرفه اي را با افزايش بهره وري، پربارتر سازد.
آيا کتابخانه ها مي توانند بدون هيچ افزايشي در امکانات - و در بسياري از موارد با کاهش آن خدمات کارآمدتر و موثرتري را ارائه دهند؟
پاسخ اين پرسش استفاده بهينه از زمان است.
مديريت زمان هم براي اشخاص و هم براي سازمان ها سودمند است، به اين شکل که از سويي تجربه هاي مثبت در اين زمينه احساس اعتماد به نفس اشخاص را افزايش مي دهد و از سويي ديگر هم سازمان ها از افزايش بهره وري و خدمات سود مي برند.
اين يک خودگرداني نيروبخش است که مي تواند تا حدود زيادي نيازهاي جاري و آينده استفاده کنندگان را برآورده سازد و ارزشمندي زمان محدود را افزايش داده آنرا پربارتر سازد.
لذا کتابداران نيز بايد محيط ها و شرايط را به خوبي تحليل نموده و شايسته ترين اولويت ها را انتخاب کنند.
راهکارهاي مديريت زمان : در مقابل صرف وقت براي کارهاي مفيد، سپري شدن زمان براي کارهاي بي اهميت نيز وجود دارد که از آن به هدر رفتن وقت ياد مي شود.
البته منظور از کارهاي بي اهميت کارهاي عبث نيست بلکه ميز ان اهميت آنها نسبت به انجام دهنده آنها سنجيده مي شود.
برخي از کارها جزء امور روزمره و غيرقابل چشم پوشي مي باشند، اما انجام آنها نياز به تخصص زيادي ندارد و اگر متخصصان به انجام اين امور بپردازند، زمان مفيدي را که مي تواند صرف امور مهمتر و بنيادي تر شود از دست خواهند داد.
ممکن است اين مدت زمان هدر رفته درصد قابل توجهي را شامل شود که بايد سنجيده شده و عوامل موثر بر اين اتلاف وقت کشف شود.
همه کتابداران به ويژه د

چون فقط تکه هایی از متن اصلی برای نمونه در این صفحه درج شده است ممکن است هنگام انتقال مطالب از فایل ورد به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است
متن کامل با فرمت ورد word را که قابل ویرایش و کپی کردن می باشند می توانید در ادامه دانلود نمائید



دانلود مدیریت زمان 14 ص


DOC


تحقیق مدیریت زمان 14 ص


DOC


مقاله مدیریت زمان 14 ص


DOC


مدیریت زمان 14 ص


DOC


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


دانلود تحقیق هوش وخلاقيت 17 ص

دانلود تحقیق هوش وخلاقيت 17 ص

تحقیق در مورد نور و افتالمولوژي

مقاله درباره چه كنيم انسان ها همديگررا بيشتر دوست داشته باشند وموانع محبت

تحقیق: منابع انرژی جیره در گاو های شیری

دانلود مطالعة ايمني در SPR

تحقیق در مورد آقاي مدني شبكه هاي ادهاك

دانلود گزارش کارآموزی فعالیت در شرکت داده پردازی فن آوا‎

دانلود پاورپوینت جزییات شیشه ها و نماهای اسپایدری

پاورپوينت رشته هاي مديريت با عنوان محيط سازمان